Yalın Yönetimin en temel esaslarından biri değişim yönetimi ve gerekli kültürün oluşturulmasıdır. Bu atölye çalışmaları ile yalın yolculuğuna çıkmadan önce bütünsel olarak ve sosyal boyutta bir hazırlık yapılması hedeflenmektedir.

Yalın Yönetim için hazırladığımız atölye çalışmalarımız ;

         1. Değişim Yolculuğuna Hazırlık

• Atölye Çalışması 1– Kendimle Randevu 
• Her takım üyesinin birbirini daha derin tanıması ve kişisel farkındalık takım içerisindeki iletişimin gözlemleneceği  ilk atölye çalışmasıdır. Points of You Coaching Game koçluk aracı kullanılarak atölye tasarlanmaktadır. Oyunlaştırılmış koçluk soruları ve akışı içerisinde tüm takım üyeleri çok kısa bir sürede derin bir tanışma ve kişisel farkındalık deneyimi yaşayacaklardır.
• Atölye Çalışması 2 – Bütünsel Takım 
• Takım Olma Yolculuğunda  bütünsel yaklaşımı destekleyen niyetsel, davranışsal, kültürel ve sistemsel bireyden rolleri tanımlanan bütünsel takıma ulaşma hedefi. “BEN” Takım içinde ben kimim? Hangi rollere sahibim? Bu takımı nasıl destekliyorum? Takıma ne veriyorum? Takımdan ne alıyorum? “BİZ” Biz nasıl bir takımız? Zor zamanlarda bu takımı ne ayakta tutar? Bu takım neyi iyi yapar? Değerlerimiz, yapı taşlarımız…
• Atölye Çalışması  3 – İletişimde Gökkuşağı Yaratmak
• Takım içi iletişimde iletişim dilini keşfetmek, kuşaklar arası iletişimin olmazsa olmazları, X’ler Y’ler derken Z’ler de geldi başımıza…Kişilik profilleri ile iletişim stilleri Her bir farklı rengin atölye sonunda gök kuşağını yaratmasını amaçlamaktayız.
• Atölye Çalışması  4 – Ortak Değerler: Ben, Biz ve …
• Metalog eğitim araçlarından Pisa Kulesi ile takım değerleri üzerine bir kurgu gerçekleştirilerek oyunlaştırma sağlanmaktadır. Takım üyeleri takım değerlerini kule haline getirmek için sürekli iletişim halinde olurlar. Süreç içerisinde koçluk gözlemleri ile geri bildirimler ve tartışma platformu yaratılır.

      2. Yalın Felsefesi

Teknik bir uygulamadan çok bir felsefesi olan Yalın Yönetim Esasları, tarihçesi ve ruhunun anlatılması  hedeflenmektedir.

        İçerik: Yalın Felsefesi:

• Sürekli Gelişim ve İnsana Saygı
• Tarihte Yalın Dönüşüm ve Uygulamaları
• Hizmette Mükemmellik ve Sürekli İyileştirme
• Yalın Kültürü ve Sürdürülebilirlik Esasları
• Yüksek Performanslı Yalın Organizasyonlar
• Vaka Çalışmaları

Yalın yönetim, TPM Uygulamaları ve Problem Çözme Teknikleri için hazırladığımız Atölyeler hakkında detaylı bilgi için info@karmalt.com